No caso da MRV, diz o CEO, 25% dos postos gerais de liderança são ocupados por mulheres. O resultado contribui também para o próprio amadurecimento dos gestores da empresa do ramo de engenharia, área tradicionalmente masculina. “Por muito tempo, fui contra cotas, achei que isso não era meritocrático. “Chamamos de democratização da energia renovável. O seminário sobre ESG, realizado em 25 de maio, teve patrocínio da multinacional Ambipar e apoio da MRV Engenharia.

Source: Folha de S.Paulo May 30, 2021 02:15 UTC