La Secretaría de Salud está impulsando diversas campañas de vacunación en todo el país, con el fin de evitar la propagación de la enfermedad viral, la cual se transmite por vía respiratoria cuando alguna persona contagiada tose o estornuda. Pero no es solo la cuestión de vacunas la que genera dudas entre la población, pues algunos se preguntan qué sucede en el aspecto laboral cuando alguien se contagia; es decir, si la incapacidad laboral se cubre por completo . TAMBIÉN LEE Quiénes no deben vacunarse contra el sarampión, según el IMSSAlgunas personas no necesariamente deben vacunarse contra el sarampión¿Cómo se cubre la incapacidad laboral si me contagio de sarampión? En el caso de que el contagio de sarampión se haya dado en el área laboral, la incapacidad deberá ser pagada en su totalidad al 100%. Por otra parte, si el contagio por sarampión es clasificado como enfermedad general, se cubrirá el 60% del salario después del cuarto día de la incapacidad, según lo determina el IMSS.

Source: El Siglo de Torreón February 17, 2026 20:37 UTC