La subcontratación es un tema que se ha prestado a diferentes interpretaciones, algunas muy conservadoras que se apartan del marco legal, explicó Librado Octavio García Aymerich, contador público certificado. Derivado de las reformas a la Ley Federal del Trabajo, se establece en el artículo 12 que "queda prohibida la subcontratación de personal, entendiéndose esta cuando una persona física o moral proporcione o ponga a disposición trabajadores propios en beneficio de otra". La responsabilidad solidaria aplica para efectos fiscales, laborales y de seguridad social. En estos casos, el proveedor del bien o servicio dispone del personal sin asignarlos a quien recibe el bien o el servicio. "Sin duda resulta conveniente evaluar cada caso en particular y tomar las decisiones adecuadas fundamentadas en los diversos ordenamientos legales y teniendo claro las consecuencias de esas decisiones", dijo.

Source: El Siglo de Torreón August 17, 2021 09:45 UTC