Tarifverträge müssen in den Firmen jedoch nicht gelten, wodurch das Gesetz ebenfalls einen wichtigen Zweck verfehlt, nämlich die Tarifbindung zu erhöhen. Nach der Verabschiedung des Gesetzes im Bundestag durch Unionsfraktion, SPD und Bündnis 90/Grüne hagelte es Kritik. Die IG Metall wies darauf hin, dass durch den Schwellenwert von 50.000 Euro rund ein Viertel aller öffentlichen Aufträge nicht vom Gesetz erfasst würde. Verdi sieht einen ersten Schritt in Richtung mehr Tarifschutz erreicht, wünscht sich aber deutlich mehr Einsatz für die Stärkung der Tarifbindung. Ein einfaches Mittel könnte dagegen helfen: Tarifbindung für alle Unternehmen, ausnahmslos – wäre gerecht, bürokratiearm und gut umzusetzen.

Source: Junge Welt February 26, 2026 16:48 UTC