(jW)Schon seit einigen Jahren belebt die Auseinandersetzung mit den Organizing-Methoden der US-amerikanischen Gewerkschaften die gewerkschaftliche Diskussion und Praxis in Deutschland. Sie zielte auf die Bildung von Berufsgewerkschaften ab, so dass es in einem Betrieb zahlreiche Gewerkschaften für die verschiedenen Berufsgruppen geben konnte. Wenn eine Gewerkschaft für einen Betrieb erfolgreich einen Tarifvertrag abschließt, übernimmt sie damit gleichzeitig die Vertretung aller Beschäftigten. Zudem erschweren die Unterschiede im System der industriellen Beziehungen in den USA und in Deutschland eine schematische Übernahme der US-amerikanischen Organizing-Methoden. Das Organizing stieß in Deutschland wegen der weitverbreiteten Wahrnehmung der Krise des bisherigen sozialpartnerschaftlichen Modells auf großes Interesse.

Source: Junge Welt February 05, 2019 18:31 UTC