Cerca de 1.3 millones de trabajadores formales que no tienen un seguro de vida (seguro Vida Ley) proporcionado por su empleador podrán gozar de este beneficio en el corto plazo, y ya no tendrán que esperar a cumplir cuatro años en su centro laboral, según lo establecía la ley anteriormente. El Gobierno, a través de un decreto de urgencia, dispuso ayer que todo trabajador “tiene derecho a un seguro de vida a cargo de su empleador, a partir del inicio de la relación laboral”. Es un esfuerzo para fortalecer la protección de salud y vida de los empleados”, comenta, al referirse al seguro que cubrirá hasta 32 remuneraciones en caso de muerte accidental. Tenga en cuentaEl seguro de vida también puede cubrir la invalidez permanente hasta con 32 remuneraciones. Durante el cierre temporal, el empleador deberá remunerar a los trabajadores.

Source: Peru21 December 31, 2019 12:12 UTC