La volonté politiqueLa performance d’une équipe tient beaucoup à la volonté de son patron, à la ténacité qu’il entretient dans la poursuite d’un objectif. Nous avons mis en place un noyau de management composé du chef et de deux équipiers très motivés. L’objectif de progrès fut atteint, tant que le chef a maintenu les réunions de travail du noyau, comme cela avait été décidé. Le noyau avait certes la volonté politique, mais le chef avait seul la légitimité hiérarchique permettant de convoquer les réunions ! La maîtrise évoquée ici est la conséquence d’une rigueur qui cherche à coller à la réalité.

Source: Les Echos August 10, 2017 04:52 UTC