Utenlandske talenter reiser hjem igjen. Problemet er sjefen, ikke «kulturkrasj»Norske bedrifter bruker enorme summer på å rekruttere internasjonal toppkompetanse. Likevel reiser mange hjem igjen etter kort tid – på grunn av dårlig ledelse.

Source: Dagens Næringsliv February 27, 2026 19:18 UTC