Spätestens da war klar, dass Vorstandsvergütung und wirtschaftliche Lage des Unternehmens nicht zusammenpassen. Unter anderem sind die Vergütungen gedeckelt, für Vorstandschef Herbert Diess bei zehn Millionen Euro, für einfache Vorstände bei 5,5 Millionen Euro. Es dürfte daher nicht überraschen, wenn der Aufsichtsrat anlässlich der nächsten Gehalts-Überprüfung den Deckel anheben würde. Doch auch das System hat einen Haken: Jedes Jahr gilt ein anderer Deckel, weil ja auch die Ziele jedes Jahr neu definiert werden. Dazu kommt: Jedes Unternehmen berechnet seine Obergrenzen anders.

Source: Handelsblatt March 12, 2019 15:58 UTC