In Cottbus verdienen Frauen mehr als Männer, zeigt eine aktuelle Studie zum Gender Pay Gap. Insgesamt werden die Männer nach wie vor bessergestellt als die Frauen. „Wo die Männer weniger verdienen, besteht tendenziell ein Pay Gap zugunsten der Frauen. „Dort sitzen bestimmte Unternehmen, und diese spezielle Jobstruktur scheint Männern mehr zugutezukommen als Frauen.“ In den neuen Bundesländern sind die Unterschiede dagegen weniger groß, dort verdienen Frauen nicht selten mehr als Männer. Insgesamt werden die Männer aber nach wie vor bessergestellt als die Frauen.

Source: Handelsblatt February 12, 2018 15:00 UTC