Zwischen Tür und Angel Von der sogenannten Gig Economy ständig wechselnder Kurzfristjobs hält die Generation der „Millenials“ wenig. Der Konzern befragte in den fünf Ländern 5000 „Millenials“ – Arbeitnehmer der Jahrgänge 1982 bis 1999. Die eigentlich als besonders flexibel geltenden US-Amerikaner sind laut Studie offenbar besonders interessiert an stabilen Jobs: Dort seien 80 Prozent der „Millenials“ die Karrieresicherheit lieber als Flexibilität und Freiheit der so genannten Gig Economy, wie ständig wechselnde Kurzfristjobs und -aufträge im Managementjargon heißen. In der Umfrage spiegelt sich der Druck der modernen Arbeitswelt wider: Der Studie zufolge glauben in allen fünf Ländern 50 oder mehr Prozent der Befragten, ihre Eltern seien in ihrem Alter glücklicher gewesen. Für sich persönlich sind die meisten „Millennials“ jedoch optimistisch: Im internationalen Schnitt gehen vier von fünf jungen Menschen davon aus, dass sich ihr Leben in den nächsten fünf Jahren verbessert.

Source: Handelsblatt November 21, 2017 14:37 UTC