Bisa saja penyedia kerja dan pencari kerja belum terhubungan dengan baik. Menjawab masalah ini, para pencari kerja ada baiknya mencoba menggunakan aplikasi digital untuk mendapatkan lowongan kerja yang sesuai skill yang dimiliki. Start-up ini berbeda dari mesin pencari kerja lain, karena didesain dengan karakter penyedia dan pelamar kerja dari Indonesia, sehingga proses rekrutmen menjadi lebih mudah dan efisien. Keunggulan YesJob bisa mencocokan pelamar dan perusahaan secara otomatis menggunakan algoritma kompleks bernama DRIve (Digital Recruitment Disruptive Technology). Lebih jauh dikatakan Rama, DRive memerhitungakn variabel kompleks untuk mencocokan sebuah lowongan pekerjaan dengan pelamar secara tepat dan menjadi prinsip kerja utama DRIve.

Source: Jawa Pos July 26, 2017 15:56 UTC