Richtig spannend wird für mich die Frage nach dem Sabbatical aber erst, wenn ältere Führungskräfte es einsetzen, um sich fundamental wieder zu regenerieren. Wie wirkt das im Unternehmen, wenn ich plötzlich nach einem Sabbatical frage? Man sollte auch grundsätzlich kein Sabbatical anstreben, um für eine Zeit lang lediglich die Last der Arbeit loszuwerden. Damit das Sabbatical zum Erfolg wird, ist auch die Vorbereitung des Reentry notwendig. Ich vermute, diese Zahl wird steigen, auch weil Unternehmen zunehmend erkennen, dass ein frühzeitig und gutgeplantes Sabbatical eine Win-win-Situation sein kann.

Source: Handelsblatt October 19, 2019 07:52 UTC