Dalam hal mencari kerja (dan mendapatkannya) banyak orang yang mungkin harus berjuang ekstra keras, tapi harapan bagi mereka masih lebih terbuka. Situasinya berbeda buat penyandang disabilitas, karena sistem yang ada di Indonesia masih belum sepenuhnya bisa dipercaya. Contoh paling klasik, sekaligus "filter" alaminya adalah syarat "sehat jasmani rohani". Kalau sudah ada syarat ini, pilihan yang ada cuma mundur, karena ini adalah tanda "verboden" bagi penyandang disabilitas. Jika mendapat tempat kerja yang budayanya sehat, rasa lelah karena bekerja akan terasa sangat menyenangkan.

Source: Kompas December 03, 2021 16:34 UTC