Allerdings gibt es ausgerechnet für die Vorstände und fürs oberste Management von Unternehmen keine verbindlichen Vorgaben. Wenn die Firmen so weiter machen, kommt bald die feste Quote für alle. Kommentar von Constanze von BullionAls die Bundesregierung vor zweieinhalb Jahren eine feste Frauenquote von 30 Prozent für die Aufsichtsräte in 105 deutschen Unternehmen einführte, war das Gezeter groß. Für die Vorstände und fürs oberste Management von Unternehmen nämlich gibt es keine verbindliche Quote - für Jobs also, in denen oft spitze verdient wird und die Macht operativer Unternehmensführung sitzt. AnzeigeDie SPD und alle anderen Bundestagsparteien müssen jetzt klarstellen, ob sie den Vorstoß der Ministerin unterstützen und die feste Vorstandsquote in den nächsten Koalitionsvertrag schreiben wollen.

Source: Suddeutsche Zeitung August 16, 2017 14:48 UTC