Ikke ord jeg som tillitsvalgt burde få lov til å si i fullt alvor i møte med St. Olavs hospitals øverste ledelse i 2026. For i møte med sykehusøkonomiens knallharde bunnlinje så er det ikke pasientene som taper i første omgang. Men ansatte. For det første så er en slik argumentasjon selvmotsigende da det i fjor ble brukt nesten 70 millioner kroner på overtidsbetaling til sykepleiere i sykehuset. Derfor er det svært skuffende at en så stor og seriøs arbeidsgiver som St. Olavs hospital aktivt velger å gå for løsninger som hemmer likestilling.

Source: Adresseavisen March 07, 2026 13:46 UTC