2014 waren es bei der gleichen Umfrage noch 19 Prozent gewesen, 2015 und 2016 jeweils 22, 2017 nun 26 Prozent. Hingegen wurde in 50 Prozent der Fälle eine abgeschlossene Lehre verlangt und in 23 Prozent der Fälle ein Hochschulabschluss. Interessanter Aspekt: Bei den Beschäftigten mit Berufsausbildung scheiterten 26 Prozent der Einstellungen an zu hohen Lohnforderungen der Bewerber, bei den Beschäftigten im Hochschulabschluss immerhin zwölf Prozent. Die Regionaldirektion der Bundesagentur, die die Studie gestern veröffentlichte, ergänzte sie mit dem Hinweis, dass im Februar in Hessen 52660 offene Stellen gemeldet waren, das waren 8,8 Prozent mehr als im Februar vergangenen Jahres. Die meisten offenen Stellen gab es in der Lagerwirtschaft, im Verkauf, in der Altenpflege, unter Berufskraftfahrern, unter Sekretärinnen und generell Bürokräften, im Maschinenbau und im Gebäude- und Personenschutz.

Source: Frankfurter Allgemeine Zeitung March 27, 2018 10:30 UTC