REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Pakar di bidang SDM Sri Tuti Mulyani mengingatkan pentingnya pelatihan bagi karyawan. Sri mengatakan dalam banyak kasus pelatihan yang diberikan perusahaan kepada karyawan tidak sesuai dengan deskripsi pekerjaan (job description) membuat pembahasannya menjadi melebar. Survei dari Global HR Challenges menunjukkan tantangan dalam pengembangan SDM di era global ini ada empat, yaitu rekrutmen, efektivitas organisasi, retensi, pembelajaran dan pengembangan. Kesimpulannya, para karyawan membutuhkan pelatihan (training) seperti mengenai pengembangan karier. Demikian pentingnya melakukan penilaian menggunakan tes (soal) terhadap karyawan agar manajemen SDM dalam suatu perusahaan dapat mengetahui minat dan kecocokan karyawan terhadap lingkup kerjanya.

Source: Republika October 21, 2019 19:30 UTC