Mereka harus bisa berbagi peran antara mengurus rumah tangga, bekerja, dan menjadi ibu. Dukungan dari insititusi tempat bekerja, atasan, dan rekan kerja dapat menjadi salah satu solusi yang melegakan bagi para perempuan bekerja. Kami memberikan keterbukaan luas bagi perempuan dapat menjalankan double fungsinya, di karier dan keluarga,” jelas Burton Lai. Lebih penting lagi untuk posisi tertinggi dan terpenting di perusahaan, juga 50 persen lebih adalah perempuan. Burton menilai partisipasi dan kepemimpinan perempuan di semua level kepemimpinan dapat mendorong majunya potensi ekonomi negara.

Source: Jawa Pos August 19, 2017 11:37 UTC