Par Xavier FONTANETLa FAS (*) a publié l'an dernier une étude montrant que les performances des entreprises qui pratiquent l'actionnariat salarié sont nettement supérieures aux autres. Elle rappelle qu'il est aussi, dans les temps difficiles et quand on sait l'écouter, une source de stabilité pour l'entreprise et un précieux guide pour le management. L'idée consiste à proposer un CDI à durée de travail variable, assorti d'un système d'actionnariat salarié. On garantirait à l'employé une durée de travail minimum de 5 jours × 7 heures, soit 35 heures par semaine, et un maximum de 42 heures quand la demande est là. Lire aussi : Les entreprises françaises championnes de l'actionnariat salariéDans les entreprises qui l'adopteront, les employés auront en tant qu'actionnaires accès au conseil d'administration.

Source: Les Echos May 09, 2019 07:09 UTC