FeedbackDie Leiterin einer Altenpflegeschule im Saarland kam einem Hochstapler unter den Dozenten auf die Schliche und entließ ihn. Frau B., die als Schulleiterin Zugang zu einer Mappe mit Ausbildungsnachweisen hatte, entschloss sich, gemeinsam mit einer Mitarbeiterin die Authentizität zu prüfen. Eine Woche später erhielten Frau B. und ihre Mitarbeiterin fristlose Kündigungen. Die Schulleiterin muss jetzt vor Gericht um ihre Stelle kämpfenDoch die Heilstätten-Leitung will sie nicht zurück. Eine Einigung zwischen Frau B. und ihrem ehemaligen Arbeitgeber kommt nicht zustande.

Source: Suddeutsche Zeitung September 29, 2017 15:45 UTC