Améliorer son curriculum peut être tentant, mais les entreprises sont de plus en plus nombreuses à contrôler les CV de leurs potentiels employés. C’est en tout cas l’avis de Yohan Zibi, cofondateur et directeur général de la start-up EveryCheck, spécialisée depuis 2015 dans la chasse aux fraudes sur le CV. La signature d’un contrat de travail blanchit le fraudeurDepuis 2017, toutefois, s’inventer des diplômes ne peut plus entraîner le renvoi du salarié. La signature d’un contrat de travail blanchit donc, dans la plupart des cas, le fraudeur. »Et risqué pour les fraudeurs : ce n’est pas Giuseppe Conte, le premier ministre italien, plongé dans une polémique liée à son CV falsifié dès sa nomination, qui dira le contraire.

Source: La Croix June 04, 2018 04:07 UTC