Karena itu pada era pandemi Covid-19 yang memaksa semua orang lebih banyak berada di rumah termasuk untuk bekerja. Sehingga membuat perempuan menjadi fleksibel dalam menjalankan perannya. Terlebih dengan adanya pandemi Covid-19 yang memberi pengaruh signifikan kepada perempuan. Meski demikian, survei yang dilakukan oleh IBCWE berkolaborasi dengan Investing in Women menunjukkan, adanya potensi untuk mendorong cara bekerja perempuan yang lebih fleksibel serta ekosistem mendukung agar perempuan bisa bertahan di dunia kerja. Hal karyawan perempuan bisa lebih bijaksana seperti inisiatif cuti melahirkan bagi perempuan 6 bulan dan laki-laki 10 hari untuk mendampingi istri.

Source: Jawa Pos August 30, 2020 05:03 UTC